Desenvolvimento de novo currículo + Estruturação do LinkedIn

O objetivo desse serviço é promover o autoconhecimento, que possibilite planejar o crescimento profissional, as diversas possibilidades de carreira e melhorar a tomada de decisão sobre as próximas oportunidades, bem como também elevar a competividade do profissional no mercado de trabalho.

Para atingir o objetivo proposto, a QI Profissional realizará o estudo do perfil (competência técnica e comportamental) do profissional, resultando em um novo currículo que representará o profissional durante um processo de seleção ou para promoção interna na atual empresa. E também uma nova formatação do LinkedIn com base no novo currículo.

Itens Inclusos:

- Avaliação do curriculum vitae (documento deverá ser encaminhado em word);
- Análise das competências técnicas adquiridas através de educação formal, treinamentos e experiência profissional;
- Análise das competências comportamentais, para que possa compreender as suas reações, características que mais se destacam e aquelas que necessitam de atenção, apontar as motivações, o estilo de comunicação, a forma de planejamento e de tomada de decisão, e a maneira de gerenciar e de ser gerenciado, com o objetivo de gerar o autoconhecimento;
- Um novo currículo que apresentará as principais competências do profissional, destacando as competências que foram identificadas durante o processo de análise técnico e comportamental.
- Como base nas informações do novo currículo, estruturar o LinkedIn e tornar esse canal como ferramenta qualificada de relacionamento.

Metodologia:

- Serão realizadas entrevista escrita, por videoconferência (SKYPE) e utilização de sistema de questionário online.
- A formatação do currículo atenderá as principais necessidades do mercado de trabalho, tornando-o mais fácil de análise e interpretação por parte dos recrutadores.
- Tornar o currículo on-line (LinkedIn) atraente às investidas de recrutadores e pessoas responsáveis pela indicação de perfis profissionais a processos de seleção e recrutamento.


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